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护理学院2022年公开招聘工作人员面试公告

时间:2022年04月01日 09:17 吕伟 来源: 作者:点击:[]

为切实做好护理学院公开招聘工作人员面试工作,现将护理学院2022年公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下:

一、面试原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则;

2.坚持人岗相适,考察专业知识和业务能力;

3.坚持为用而考,因岗择人,严格掌握选人、用人标准。

二、面试的内容及方法

此次面试采用实践操作、试讲、面试相结合的方式进行。实践操作满分为100分,60分为及格,成绩不计入面试成绩总分,成绩及格方可进入面试

基础护理教研室专任教师岗

1.自我介绍2分钟

2.实践操作

内容:青霉素皮试

时间:15分钟

3.试讲

内容:青霉素过敏试验及过敏反应处理

方式:板书与PPT结合

时间:20分钟

4.考官提问

注意事项:面试人员需准备1个学时的教案8份。

三、面试人员名单、面试时间及地点

面试人员名单:李梦盈;赵慧敏

面试时间:2022年4月7日15时

面试地点:万博体育max手机版登录实训中心B337。

四、面试要求

1.应聘人员需携带:①《湖北中医药大学2022年应聘人员基本情况登记表》(报名系统中打印简历,右下角本人签字);②身份证;③本、硕、博学历、学位证书(国外取得的学历学位须提供教育部认证证明;2022年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告;往届毕业生须提供教育部学历证书电子注册备案表);④应聘岗位所要求的其它证明材料,如中共党员身份、职称证书、资格证书、荣誉证书等。

以上材料原件1套及复印件7套,复印件按以上顺序装订。

2.应聘人员需佩戴口罩,持“健康绿码”“行程绿卡”48小时核酸检测阴性证明入校前28天内无境外和疫情中、高风险地区旅居史证明提前30分钟入场,抽签决定面试顺序。

3.对只有1人参加面试的岗位,实行最低面试合格分数线控制。面试最低合格分数线为80分。

4.因应聘人员个人原因无法在规定时间参加面试,经工作人员短信或电话提醒后,仍未参加者,视为自动放弃,后果由应聘人员个人承担。

 

 

护理学院     

2022年3月24

 

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